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老城区档案局积极探索社区(村)干部档案管理方式
更新时间:2018/8/10

   老城区在社区(村)换届选举工作完成后,按照年龄(22岁到35岁、36岁到45岁、46岁到59岁)、学历(初中、高中、大学)、来源(致富能手、农民工、退伍军人)三个方面分类建档,弄清村干部的来源渠道。统一设计印发《社区(村)干部履历表》,对村干部姓名、性别等基本信息进行甄别确认,建档材料必须本人签字确认、办事处逐份逐项审查,对标档案管理及时归档。实行专人专柜动态管理,工作形成的材料及时补充归档,建立村干部档案登记台账、日常管理目录、电子信息检索指引;整理装袋后,移交至区委组织部审验并设置专柜进行统一动态管理,在村干部提拔使用、兑现待遇等关键环节发挥作用。


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